一、現(xiàn)場主管只對施工隊總管直接負責(zé),切實執(zhí)行隊部總管的指令。主管對施工隊下屬隊員、施工班組、所屬系統(tǒng)的機械設(shè)備和汽車運輸班負有全面的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的責(zé)任。
二、現(xiàn)場主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場,詳細了解工程施工狀況與進度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機械設(shè)備進行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊各班組長開碰頭會,認真聽取班組長反映的問題,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并及時組織處理。
四、 審核各班組上報的物質(zhì)采購計劃單,使庫存的物資既能保證施工需要,又能減少庫存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時提出整改意見并及時組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負責(zé)制定所屬隧道施工的運行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場施工管理人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強工效,節(jié)省能耗。
八、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動態(tài),組織編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。
二、現(xiàn)場主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場,詳細了解工程施工狀況與進度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機械設(shè)備進行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊各班組長開碰頭會,認真聽取班組長反映的問題,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并及時組織處理。
四、 審核各班組上報的物質(zhì)采購計劃單,使庫存的物資既能保證施工需要,又能減少庫存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時提出整改意見并及時組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負責(zé)制定所屬隧道施工的運行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場施工管理人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強工效,節(jié)省能耗。
八、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動態(tài),組織編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
2.5-3.2萬/月申請職位負責(zé)項目施工運作和管理的全面工作,制訂并完成具體項目施工計劃,組織監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作,協(xié)助做好工程驗收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé): 1、制訂項目施工進度計劃、材料需求計劃和..
-
20-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)路橋面項目的全面管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負責(zé)制定項目總體控制計劃和階段性目標,確定總體施工組織計劃和施工方案。 3、在項目實施過程中,對項目進行組織、計劃、指導(dǎo)、..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1、負責(zé)工程項目的施工和管理,熟悉施工圖紙,根據(jù)方案合理安排施工; 2、根據(jù)項目部總進度計劃,安排執(zhí)行工程施工; 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求,按要求進行技術(shù)交底; 4、負責(zé)各自工作內(nèi)分..
-
1.1-3萬/月申請職位任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備工程類公路工程、土木工程、工程材料等相關(guān)專業(yè); 2、有道橋類相關(guān)中級以上職稱; 3、有市政或公路一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書; 4、有豐富的道橋相關(guān)施工經(jīng)驗,善于..
-
1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷; 市政工程相關(guān)專業(yè); 中級以上職稱; 五年以上工作經(jīng)驗; 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮; 具有較強的文字,語言表達能力和溝通能力。
-
15-25萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負責(zé)項目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容,是履約過程中項目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項目管理班子,并根據(jù)項目特點,主持編制項目的整體管理實施規(guī)劃..
-
1-2萬/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行項目進度計劃,確保項目按時交付; 2、指導(dǎo)團隊成員完成項目目標,優(yōu)化工作流程; 3、管理項目預(yù)算和資源分配,確保項目成本控制; 4、與客戶溝通,解決項目中..
-
10-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員,負責(zé)組建和全面管理項目進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機構(gòu),確保工程合同履約,完成各項經(jīng)營承包目標。 1、施工工程項目規(guī)劃與管理。負責(zé)組織制定項..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負責(zé)項目部的組建及養(yǎng)護部人員的職責(zé)分工,對于工作完成情況進行考核和評定,帶領(lǐng)項目完成公司下達的各項考核指標。 2、負責(zé)與高速養(yǎng)護管理部門的溝通,協(xié)調(diào)路..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負責(zé)項目部的組建及養(yǎng)護部人員的職責(zé)分工,對于工作完成情況進行考核和評定,帶領(lǐng)項目完成公司下達的各項考核指標。 2、負責(zé)與高速養(yǎng)護管理部門的溝通,協(xié)調(diào)路..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人:胡紅
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:443000
工作地址
- 地址:宜昌市西陵區(qū)團結(jié)路D15區(qū)9號、10號