崗位描述：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)周期內(nèi)（方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等）的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
2、對項(xiàng)目生產(chǎn)中給排水專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，給水排水工程、環(huán)境工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉道路設(shè)計(jì)的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)導(dǎo)則；
3、有副所長/項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，能組織協(xié)調(diào)本部門、本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，具備較強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目匯報(bào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
人選偏好NAN性，偏好統(tǒng)招重點(diǎn)本科
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)周期內(nèi)（方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等）的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
2、對項(xiàng)目生產(chǎn)中給排水專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，給水排水工程、環(huán)境工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉道路設(shè)計(jì)的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)導(dǎo)則；
3、有副所長/項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，能組織協(xié)調(diào)本部門、本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，具備較強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目匯報(bào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
人選偏好NAN性，偏好統(tǒng)招重點(diǎn)本科
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位任職要求： 1.本科學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師公路工程，高級職稱及以上。 2.10年以上路橋項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.一級建造師有1項(xiàng)高速公路業(yè)績：合同額10億以上..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，并根據(jù)公司計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的組織管理，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶等工..
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15-25萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容，是履約過程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項(xiàng)目管理班子，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，主持編制項(xiàng)目的整體管理實(shí)施規(guī)劃..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
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2-3萬/月申請職位任職要求： 1.本科學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師市政工程，高級職稱。 2.10年以上市政路橋項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.一級建造師有網(wǎng)查業(yè)績：3公里以上快速路改造工程..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)公司制訂目標(biāo)對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行分解實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全面管理。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。 3.根據(jù)項(xiàng)目總工期要求，編..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：曾慶連
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